No Brasil, os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT são desempenhados por equipe de profissionais, contratados pelas empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores.
Representação
Conteúdo
O SESMT, sigla para Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é um serviço obrigatório em empresas brasileiras com o objetivo de garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Funções do SESMT:
- Prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: Através da avaliação dos riscos presentes no ambiente de trabalho, implementação de medidas de controle e programas de saúde ocupacional.
- Realizar exames médicos ocupacionais: Para acompanhar a saúde dos trabalhadores e identificar precocemente doenças relacionadas ao trabalho.
- Orientar e treinar os trabalhadores: Sobre segurança no trabalho, riscos ocupacionais, uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e procedimentos seguros de trabalho.
- Investigar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: Para identificar as causas e implementar medidas para evitar que se repitam.
- Emitir laudos técnicos: Sobre as condições de saúde e segurança no trabalho.
- ** Assessorar a empresa na implementação de um Programa de Gerenciamento de Riscos e Segurança no Trabalho (PGRST).**
Quem compõe o SESMT:
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: Responsável pela avaliação dos riscos no ambiente de trabalho, implementação de medidas de controle e programas de segurança no trabalho.
- Médico do Trabalho: Responsável pela realização de exames médicos ocupacionais, acompanhamento da saúde dos trabalhadores e investigação de doenças ocupacionais.
- Outros profissionais: Técnicos em segurança do trabalho, enfermeiros do trabalho, psicólogos do trabalho, fisioterapeutas do trabalho, entre outros.
Quando o SESMT é obrigatório:
O SESMT é obrigatório em empresas com:
- Mais de 10 funcionários em atividades de risco: Atividades com exposição a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou psicossociais.
- Mais de 20 funcionários em atividades não consideradas de risco.
O que acontece se a empresa não tiver SESMT:
A empresa que não tiver SESMT quando obrigatório está sujeita a multas e interdições.
Vídeos
Segue abaixo o vídeo explicativo do canal ANA PAULA BORGES – SEGURANÇA DO TRABALHO SEMPRE
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